İngilizce 
İş hijyeni kapsamında titreşim ölçümü, çalışma ortamında işçilerin maruz kaldığı titreşimleri değerlendirmek ve bu titreşimlerin işçi sağlığına etkilerini belirlemek amacıyla yapılan ölçümleri ifade eder. Titreşim ölçümleri, işçilerin iş yerlerinde maruz kaldığı titreşim düzeylerini kontrol etmeyi amaçlar ve iş hijyeni programlarının önemli bir parçasıdır. İş hijyeni kapsamında titreşim ölçümleri şunları içerebilir:
-
El-Arm Titreşimi Ölçümü: İşçilerin el ve kollarının maruz kaldığı titreşim düzeylerini değerlendirmek için kullanılır. El-arm titreşimi, el aletleri veya ekipmanlar kullanıldığında yaygın olarak görülür.
-
Beden Titreşimi Ölçümü: İşçilerin vücutlarının maruz kaldığı titreşim düzeylerini değerlendirmek için kullanılır. Özellikle otomobil, kamyon, forklift gibi taşıma araçlarını kullanan işçiler için önemlidir.
-
Titreşim Frekansı ve İntensitesi Analizi: Titreşim ölçümleri sırasında titreşimlerin frekansları ve yoğunlukları analiz edilir. Bu, işçilerin hangi titreşim frekanslarının ve yoğunluklarının sağlık üzerindeki etkileri hakkında daha fazla bilgi sağlar.
-
Maruziyet Sürelerinin Belirlenmesi: İşçilerin ne kadar süre boyunca belirli bir titreşim düzeyine maruz kaldığı belirlenir. Bu, işçilerin günlük veya haftalık titreşim maruziyetlerini hesaplamak için kullanılır.
-
İşçi Sağlığına Etkilerin Değerlendirilmesi: Titreşim maruziyeti, işçilerin işitme kaybı, el-arm sendromu, bel ağrısı ve diğer sağlık sorunlarına neden olabilir. Titreşim ölçümleri, işçilerin maruz kaldığı titreşim düzeylerini ve sağlık risklerini değerlendirmek için kullanılır.
-
Yasal Uygunluk: Birçok ülkede iş yerlerindeki titreşim seviyeleri yasal düzenlemelere tabidir. Titreşim ölçümleri, bu yasal düzenlemelere uygunluğun izlenmesine yardımcı olur.
Titreşim ölçümleri sonuçlarına dayalı olarak, iş hijyeni uzmanları, işçilerin titreşime maruziyetini kontrol etmek ve azaltmak için gereken önlemleri belirler. Bu önlemler, titreşim emilimli eldivenlerin kullanımını teşvik etmek, titreşimi azaltan ekipmanlar ve makinelerin seçimi, işçi eğitimi ve periyodik izleme gibi çeşitli stratejileri içerebilir. Bu, işçilerin sağlığını korumak ve iş yerlerinde yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak için önemlidi
